• SZKOLENIA HANDLOWE / SPRZEDAŻOWE • Prowadzimy praktyczne szkolenia handlowe / sprzedażowe. Obszarem szkolenia są techniki handlowe (sprzedażowe) - nawiązywanie kontaktów handlowych, prezentacje handlowe, przekonywanie klientów, negocjacje handlowe (sprzedażowe), przygotowanie handlowców (sprzedawców) do obrony cen i negocjacje cenowe, obrona handlowców przed kupcami i szkolenia handlowców (sprzedawców) z organizacji pracy handlowców / sprzedawców. Szkolenia i kursy handlowe (sprzedażowe) skoncentrowane są na doskonaleniu kluczowych umiejętności handlowców (sprzedawców). Nasze szkolenia handlowe / sprzedażowe są adresowane do firm wielu branż. Specjalizujemy się w szkoleniach handlowych / sprzedażowych zamkniętych, prowadzonych dla grupy handlowców / sprzedawców z jednej firmy. Dlatego bardzo często nasze szkolenia handlowe / sprzedażowe organizujemy w siedzibach firm zatrudniających handlowców / sprzedawców. Jest to najtańszą formą szkolenia handlowców / sprzedawców. Pozwala obniżyć koszty firmy zamawiającej szkolenia handlowe / sprzedażowe i jest bardzo wygodne dla handlowców / sprzedawców. W zależności od potrzeb firmy zamawiającej, szkolenia handlowe / sprzedażowe mogą również zostać przeprowadzone w dowolnym miejscu wskazanym przez firmę. • METODA SZKOLENIA DLA HANDLOWCÓW • Szkolenia handlowe / sprzedażowe są realizowane w formie ćwiczeń i warsztatów, co pozwala uczestnikom na zdobycie praktycznych umiejętności handlowych / sprzedażowych. Wszystkie szkolenia handlowe / sprzedazowe bazują na branżowych przykładach. Na szkoleniach analizowane są sytuacje handlowe, z którymi spotykają się handlowcy / sprzedawcy w trakcie swoich kontaktów z klientami. Dzięki temu handlowcy poznają techniki sprzedaży i wypracowują narzędzia handlowe gotowe do zastosowania w firmie. • DOSKONALENIE SYSTEMU SPRZEDAŻY DZIAŁU HANDLOWEGO • Naszą specjalizacją jest wdrażanie programów wzrostu sprzedaży, polegających na doskonaleniu systemu pracy handlowców, sprzedawców i przedstawicieli handlowych. Wszystkie działania nakierowane są na wzrost przychodów ze sprzedaży oraz zwiększenie zysku ze sprzedaży. W ramach programu wzrostu sprzedaży w firmie, realizowane są następujące prace: – Opracowanie wzorcowych ofert handlowych dla wybranych segmentów rynku. – Doskonalenie umiejętności handlowców w analizowaniu rentowności produktów i rynków sprzedaży. – Projektowanie wzorców (norm) osiągnięć dla handlowców i przedstawicieli handlowych. – Ukierunkowanie wysiłków sprzedawców i przedstawicieli handlowych na zwiększenie rentowności sprzedaży. – Opracowanie indywidualnych planów aktywności sprzedawców i przedstawicieli handlowych. – Kursy / szkolenia handlowe doskonalące komunikację handlowców z klientami. – Kursy / szkolenia handlowe doskonalące umiejętność handlowców w prezentowaniu ofert. – Szkolenia handlowe zwiększające umiejętność handlowców w przekonywaniu klientów. – Kursy / szkolenia handlowe doskonalące umiejętność handlowców w obronie cen. – Kursy / szkolenia handlowe zwiększające skuteczność prowadzenia przez sprzedawców akcji ofertowych. – Kursy / szkolenia handlowe w zakresie planowania aktywności handlowców. – Kursy / szkolenia handlowe usprawniające organizację pracy handlowców. – Kursy / szkolenia handlowe zwiększające aktywność i skuteczność handlowców. – Narzędzia handlowe - opracowanie dla handlowców narzędzi ułatwiających przekonywanie klientów. – Praktyczne doskonalenie handlowe - coaching handlowców i przedstawicieli handlowych w zakresie organizacji sprzedaży. – Praktyczne doskonalenie handlowe - coaching handlowców i przedstawicieli handlowych w zakresie składania ofert sprzedaży. – Praktyczne doskonalenie handlowe - coaching handlowców i przedstawicieli handlowych podczas realizowania wizyt handlowych. – Systemy motywacyjne dla handlowców i przedstawicieli handlowych. – Systemy raportowania aktywności handlowców i przedstawicieli handlowych. – Systemy oceniania aktywności handlowców i przedstawicieli handlowych. – Optymalizacja kosztów sprzedaży i kosztów działalności handlowej firmy.
 

Szkolenia dla handlowców i kupców - Organizacja

Specjalizujemy się w szkoleniach w zakresie technik sprzedaży, negocjacji handlowych, obsługi klienta i negocjacji zakupowych. Prowadzimy szkolenia dla sprzedawców, przedstawicieli handlowych, sprzedawców w sklepach, handlowców z działów obsługi klienta, kupców i pracowników działów zaopatrzenia.

Czas szkolenia

szkolenia handlowe - czas szkolenia sprzedawców

Prowadzimy zarówno krótkie szkolenia trwające minimum 6 godzin, jak również dłuższe szkolenia handlowe, trwające do 16 godzin. Szkolenia handlowe mogą być zorganizowane w dowolnym dniu tygodnia, zarówno w godzinach jak i po godzinach pracy, a także w soboty i niedziele. Możemy również rozłożyć realizację szkolenia na etapy. Termin szkolenia ustalany jest indywidualnie z firmą zamawiającą szkolenie.

Miejsce szkolenia

szkolenia handlowe - miejsce szkolenia sprzedawców

Szkolenia prowadzimy na terenie całego kraju. Specjalizujemy się w szkoleniach zamkniętych, prowadzonych dla grupy handlowców z jednej firmy. Często szkolenia handlowe prowadzimy w siedzibach firm, punktach handlowych - sklepach czy salonach sprzedaży. To obniża koszty szkolenia i jest wygodne dla sprzedawców. Szkolenie może również zostać przeprowadzone w dowolnym miejscu wskazanym przez Państwa firmę.

Branżowość szkoleń

szkolenia handlowe - branżowość szkolenia sprzedawców

Program każdego szkolenia jest zawsze dostosowany do potrzeb i specyfiki działania firmy. Na szkoleniach omawiane są sytuacje, z którymi spotykają się handlowcy w trakcie swoich kontaktów z klientami. Każde szkolenie bazuje na praktycznych branżowych przykładach, dzięki czemu sprzedawcy poznają techniki gotowe do zastosowania w swojej firmie. Więcej o dostosowaniu szkoleń do specyfiki firmy ...

Metody szkolenia

szkolenia handlowe - metoda szkolenia sprzedawców

Szkolenia handlowe są realizowane w formie warsztatów i ćwiczeń, poprzedzonych krótkim wprowadzeniem do omawianych technik. Pozwala to sprzedawcom na skuteczne opanowanie technik postępowania w sytuacjach handlowych. Dla zwiększenia efektywności szkolenia, każde szkolenie wspierane jest naszym sprzętem multimedialnym - komputerem i projektorem. Więcej o metodach przeprowadzania szkoleń ...

Materiały szkoleniowe

szkolenia handlowe - materiały szkoleniowe dla sprzedawców

Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje podręcznik z dopasowanym programem szkolenia, ćwiczeniami, materiałami warsztatowymi. Podręcznik zawiera wszystkie techniki omawiane podczas szkolenia. Konstrukcja podręcznika bazuje na prezentowaniu technik w powiązaniu z odpowiednimi przykładami i zestawami do ćwiczeń dla uczestników. Podręcznik staje się swoistym poradnikiem dla handlowca w trudnych sytuacjach sprzedażowych

Efektywność szkolenia

szkolenia handlowe - metoda szkolenia sprzedawców

Najważniejszym celem szkolenia jest zwiększenie praktycznych umiejętności sprzedażowych. Aby osiągnąć ten cel, dostosowujemy program i stopień trudności szkolenia do potrzeb i możliwości handlowców, angażujemy uczestników do aktywności w trakcie szkolenia, zapewniamy sprzężenie zwrotne i atmosferę motywującą do doskonalenia umiejętności.
Więcej o czynnikach decydujących o efektywności szkoleń ...

Cena i szczegółowy program szkolenia

szkolenia handlowe - szczegółowy program szkolenia sprzedawców

Cena szkolenia sprzedawców zależy od tematyki szkolenia, czasu realizacji programu szkolenia, wielkości grupy oraz miejsca szkolenia. Prosimy o telefon do naszj firmy lub wysłanie e-maila z zapytaniem, a my prześlemy szczegółowy program szkolenia, informację o metodach szkoleniowych oraz skalkulujemy cenę szkolenia. Poniżej na naszej stronie zamieściliśmy ramowy wykaz szkoleń handlowych wraz z krótką ich charakterystyką. Szczegółowy program każdego ze szkoleń wysyłamy na życzenie klienta. Zapraszamy Państwa do kontaktu:
• telefonicznego: (22) 669-27-15 lub 506 064 400
• pocztą elektroniczną: biuro@ce.strefa.pl

 

Szkolenia dla handlowców i kupców - Programy

Poniżej prezentujemy ramowe programy szkoleń handlowych dla firm. Istnieje możliwość modyfikacji każdego ze szkoleń, tak aby program odpowiadał specyfice pracy handlowców. Szkolenia handlowe ukierunkowane są na dostarczenie uczestnikom bardzo praktycznych rozwiązań sprzedażowych. Ułatwiają handlowcom szybką poprawę efektywności i wzrost sprzedaży.

Techniki sprzedaży dóbr FMCG

  • Nawiązywanie kontaktów handlowych
  • Sztuka rozpoczynania spotkań handlowych
  • Profesjonalny wizerunek handlowców
  • Odpieranie wymówek klientów
  • Zdobywanie zaufania klientów
  • Prowadzenie rozmowy handlowej
  • Rozpoznawanie potrzeb zakupowych klientów
  • Dobór skutecznych argumentów
  • Skuteczne prezentowanie ofert handlowych
  • Sztuka przekonywania klienta
  • Odpieranie zarzutów handlowych
  • Sztuka przedstawiania cen
  • Rozmowy o cenach i negocjacje cenowe
  • Skuteczne finalizowanie sprzedaży
  • Zachowanie w ostatniej fazie sprzedaży
  • Rozmowy w sprawie należności
 
Czas szkolenia:
8-16 godzin w zależności od potrzeb i specyfiki pracy handlowców.
 
Metoda szkolenia:
Warsztaty handlowe, duża ilość ćwiczeń mających na celu podniesienie umiejętności sprzedawców. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają praktyczne branżowe przykłady.
 

Techniki sprzedaży dóbr inwestycyjnych

  • Procesy decyzyjne podczas zakupu dóbr inwestycyjnych
  • Szybka metoda szacowania opłacalności zakupu
  • Pełna metoda oceny opłacalności zakupu
  • Szacowanie kosztów i korzyści z zakupu inwestycji
  • Zestawienie łącznych przepływów pieniężnych netto
  • Określenie okresu zwrotu z inwestycji
  • Wyliczanie wskaźników rentowności inwestycji
  • Graficzne przedstawianie efektów inwestycji
  • Wykorzystanie programu do oceny opłacalności zakupu dóbr inwestycyjnych
  • Przekonywanie klientów do zakupu dóbr inwestycyjnych
  • Dobór słów podnoszących wartość dóbr inwestycyjnych
  • Wykorzystanie języka korzyści
  • Techniki skutecznego prezentowania przed klientem
  • Odpieranie obiekcji do dóbr inwestycyjnych
  • Negocjowanie cen dóbr inwestycyjnych
  • Przyspieszanie decyzji o zakupie
 
Czas szkolenia:
8-16 godzin w zależności od potrzeb i specyfiki pracy handlowców.
 
Metoda szkolenia:
Warsztaty z programem do oceny opłacalności zakupu dóbr inwestycyjnych, duża ilość ćwiczeń mających na celu podniesienie umiejętności sprzedawców. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają praktyczne branżowe przykłady.
 

Techniki sprzedaży maszyn i urządzeń

  • Telefoniczne umawianie wizyt handlowych
  • Odpieranie wymówek blokujących możliwość spotkania
  • Wzorcowy przebieg wizyty handlowej
  • Profesjonalny wizerunek handlowca
  • Zadawanie pytań diagnozujących potrzeby klientów
  • Sztuka ustalania potrzeb zakupowych klientów
  • Przygotowanie skutecznych argumentów
  • Skuteczne prezentowanie maszyn i urządzeń
  • Wizualizowanie pracy maszyn i urządzeń
  • Szacowanie opłacalności zakupu maszyn i urządzeń
  • Sztuka przekonywania klienta do zakupu
  • Odpieranie zarzutów do maszyn i urządzeń
  • Sztuka przedstawiania cen maszyn i urządzeń
  • Negocjacje cenowe
  • Przyspieszanie decyzji o zakupie
  • Zachowanie w ostatniej fazie sprzedaży
  • Rozmowy w sprawie należności
 
Czas szkolenia:
8-16 godzin w zależności od potrzeb i specyfiki pracy handlowców.
 
Metoda szkolenia:
Warsztaty handlowe, duża ilość ćwiczeń mających na celu podniesienie umiejętności sprzedawców. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają praktyczne branżowe przykłady.
 

Techniki sprzedaży produktów przemysłowych

  • Wzorcowy harmonogram kontaktów handlowych
  • Telefoniczne umawianie wizyt u nowych klientów
  • Odpieranie wymówek blokujących możliwość spotkania
  • Pierwsze 30 sekund wizyty handlowej
  • Profesjonalny wizerunek handlowca
  • Tworzenie korzystnej atmosfery do rozmów handlowych
  • Pytania diagnozujące potrzeby klientów
  • Ustalanie potrzeb zakupowych klientów
  • Dobór argumentów dla produktów przemysłowych
  • Prezentowanie produktów przemysłowych
  • Wizualizowanie podczas prezentacji handlowej
  • Szacowanie korzyści z produktów przemysłowych
  • Sztuka przekonywania klienta do zakupu
  • Odpieranie zarzutów do produktów przemysłowych
  • Sztuka przedstawiania cen
  • Negocjowanie cen produktów przemysłowych
  • Przyspieszanie decyzji o nawiązaniu współpracy
  • Profesjonalne zachowanie na zakończenie sprzedaży
 
Czas szkolenia:
8-16 godzin w zależności od potrzeb i specyfiki pracy handlowców.
 
Metoda szkolenia:
Warsztaty handlowe, duża ilość ćwiczeń mających na celu podniesienie umiejętności sprzedawców. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają praktyczne branżowe przykłady.
 

Techniki sprzedaży usług

  • Zrozumienie procesu zakupu usługi
  • Budowanie wiarygodności sprzedawcy usługi
  • Stawanie się doradcą w procesie zakupu usługi
  • Zadawanie pytań diagnozujących potrzeby klientów
  • Opracowanie wzorcowej listy pytań do klientów
  • Rozpoznanie obaw klientów
  • Dobór argumentów ułatwiających sprzedaż usług
  • Skuteczne prezentowanie usług
  • Sztuka wizualizowania usług
  • Angażowanie klientów do prezentacji
  • Odpieranie obiekcji do usług
  • Sztuka przedstawiania cen za usługi
  • Sztuka obrony cen za usługi
  • Przyspieszanie decyzji o zakupie usługi
 
Czas szkolenia:
8-16 godzin w zależności od potrzeb i specyfiki pracy handlowców.
 
Metoda szkolenia:
Warsztaty handlowe, duża ilość ćwiczeń mających na celu podniesienie umiejętności sprzedawców. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają praktyczne branżowe przykłady.
 

Techniki sprzedaży przez telefon

  • Profesjonalny wizerunek przez telefon
  • Rozmowy inicjowane przez handlowca
  • Rozmowy handlowe inicjowane przez klienta
  • Przebijanie się przez "zaporę" sekretarską
  • Skuteczne otwarcie rozmowy handlowej
  • Wzbudzanie ciekawości przez telefon
  • Postępowanie przy pierwszej odmowie klienta
  • Postępowanie przy dalszej odmowie klienta
  • Zasady zadawania pytań przez telefon
  • Telefoniczne prezentowanie oferty handlowej
  • Telefoniczne odpieranie obiekcji handlowych
  • Telefoniczne rozmowy z trudnymi klientami
  • Przyjmowanie kontroli nad rozmową
  • Przyspieszanie decyzji zakupu przez telefon
  • Zamykanie telefonicznych rozmów
  • Tworzenie skryptu ułatwiającego sprzedaż
 
Czas szkolenia:
8 godzin (istnieje możliwość dostosowania programu do krótszego szkolenia - 6 godzinnego)
 
Metoda szkolenia: Warsztaty handlowe, duża ilość ćwiczeń mających na celu praktyczne podniesienie umiejętności handlowców. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają branżowe przykłady.
 

Techniki sprzedaży w hurtowni

  • Telefoniczny kontakt z klientami
  • Telefoniczne umawianie wizyt handlowych
  • Sztuka rozpoczynania spotkań handlowych
  • Budowanie profesjonalnego wizerunku handlowców
  • Budowanie pozytywnej atmosfery rozmów
  • Rozpoznawanie potrzeb zakupowych klientów
  • Sztuka sterowania rozmową z klientem
  • Rozmowa z trudnymi klientami
  • Skuteczne zaprezentowanie ofert hurtowni
  • Przekonywanie klienta do współpracy
  • Odpieranie zarzutów handlowych
  • Umiejętne przedstawianie cen
  • Obrona i negocjowanie cen
  • Finalizowanie spotkania i skłanianie do współpracy
 
Czas szkolenia:
8-16 godzin w zależności od potrzeb i specyfiki pracy handlowców.
 
Metoda szkolenia:
Warsztaty handlowe, duża ilość ćwiczeń mających na celu podniesienie umiejętności sprzedawców. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają praktyczne branżowe przykłady.
 

Techniki sprzedaży w sklepie

  • Profesjonalny wizerunek sprzedawcy
  • Powitanie klienta przez sprzedawcę w sklepie
  • Tworzenie atmosfery sprzyjającej zakupom
  • Rozmowa sprzedawcy z klientami w sklepie
  • Ustalanie potrzeb klientów
  • Sztuka prezentowania towarów w sklepie
  • Sztuka prezentowania towarów dodatkowych
  • Sztuka prezentowania towarów zastępczych
  • Odpowiadanie na pytania handlowe klientów
  • Odpieranie obiekcji handlowych klientów
  • Obsługa trudnych klientów
  • Zasady przyjmowania reklamacji
  • Rozmowa o cenie i obrona ceny
  • Zmniejszanie wrażliwości klienta na cenę
  • Przyspieszanie decyzji zakupu
  • Zasady merchandisingu w sklepie
 
Czas szkolenia:
8 godzin
 
Metoda szkolenia: Warsztaty handlowe, ćwiczenia z wykorzystaniem asortymentu sprzedawanego w sklepie, scenki handlowe z prezentacji towaru i przekonywania klienta (dobór ćwiczeń uzależniony od doświadczeń handlowców). Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki sklepu i zawierają praktyczne przykłady.
 

Merchandising w sklepie

  • "Mechanika" i optyka klienta w sklepie
  • Zasady poruszania się klienta w sklepie
  • Miejsca dobrej sprzedaży w sklepie
  • "Martwe" strefy w sklepie
  • Wymuszenie ruchu klientów w sklepie
  • Efektywne wykorzystanie powierzchni sklepu
  • Efektywne wykorzystanie powierzchni półek
  • Zasady ekspozycji towarów na półkach
  • Ekspozycja towarów impulsywnych
  • Optymalna wielkość ekspozycji na półkach
  • Optymalne oświetlenie i barwa ekspozycji
  • Optymalne nagłośnienie w sklepie
  • Zapachy w punktach handlowych
  • Eliminowanie zatłoczenia w sklepie
  • Zasady projektowania witryn okiennych
 
Czas szkolenia:
8 godzin
 
Metoda szkolenia: Praktyczne warsztaty handlowe, w których sprzedawcy projektują skuteczne ekspozycje towaru w sklepie. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki sklepu i zawierają praktyczne przykłady.
 

Pisanie skutecznych ofert handlowych

  • Listy przewodnie wzbudzające ciekawość
  • Nagłówki zachęcające do przeczytania oferty
  • Skuteczne nazywanie produktów i usług
  • Tekst oferty pozwalający przekonać klienta
  • Prezentowanie korzyści dla klientów
  • Układ oferty wzbudzający zainteresowanie
  • Projektowanie skutecznej strony tytułowej
  • Projektowanie stron merytorycznych
  • Dobieranie wielkości i rodzaju czcionek
  • Dobieranie kolorów w ofertach handlowych
  • Wykorzystanie grafiki w ofertach handlowych
  • Profesjonalna równowaga informacji na stronie
  • Optymalna intensywność wysyłania ofert
 
Czas szkolenia:
8 godzin
 
Metoda szkolenia: Krótka prezentacja technik do każdego tematu, warsztaty handlowe, w których handlowcy projektują oferty handlowe. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają branżowe przykłady.
 

Skuteczne poszukiwanie klientów

  • Wyznaczanie celów handlowych
  • Analizowanie potencjału rynkowego
  • Segmentowanie rynku
  • Analiza procesów zakupowych w segmentach rynku
  • Opracowanie mapy pokrycia rynku
  • Kształtowanie optymalnego portfela klientów
  • Identyfikowanie źródeł pozyskiwania klientów
  • Opracowywanie strategii poszukiwania klientów
  • Organizacja pracy przy poszukiwaniu klientów
  • Nowoczesne narzędzia pracy przy poszukiwaniu klientów
  • Szczegółowy plan działania
 
Czas szkolenia:
8 godzin (istnieje możliwość dostosowania programu do krótszego szkolenia - 6 godzinnego)
 
Metoda szkolenia: Warsztaty handlowe, duża ilość ćwiczeń mających na celu praktyczne podniesienie umiejętności handlowców. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają branżowe przykłady.
 

Sztuka przekonywania klientów do zakupu

  • Analiza potrzeb klientów
  • Wyciąganie wniosków z wypowiedzi i zachowań klienta
  • Zasady dopasowywania prezentacji do specyfiki klienta
  • Retoryka w przekonywania klientów
  • Dobór słów przyciągających uwagę klientów
  • Dobór słów angażujacych klientów
  • Wykorzystywanie metafor w prezentacji
  • Posługiwanie się językiem korzyści dla klienta
  • Dobór właściwych argumentów handlowych
  • Projektowanie skutecznej struktury prezentacji
  • Sztuka komunikatywnego prezentowania argumentów
  • Metody przyciągające uwagę klientów
  • Odpowiadanie na pytania i obiekcje klientów
  • Umacnianie klienta w decyzji o zakupie
 
Czas szkolenia:
8 godzin.
 
Metoda szkolenia: Scenki z prezentacjami, warsztaty handlowe, duża ilość ćwiczeń mających na celu praktyczne podniesienie umiejętności prezentacyjnych handlowców. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają branżowe przykłady.
 

Finalizowanie sprzedaży

  • Reagowanie na odmowę i niechęć ze strony klienta
  • Optymalna liczba prób finalizowania sprzedaży
  • Podnoszenie wiarygodności handlowca w oczach klienta
  • Sztuka wyciszania obaw klienta
  • Sztuka przybliżania klientów do decyzji o zakupie
  • Sztuka stosowania techniki faktów dokonanych
  • Sztuka angażowania klienta do zakupu
  • Technika uprzedzania wymówek zakupowych klientów
  • Technika umacniania klienta w decyzji o zakupie
  • Odkrywanie sygnałów gotowości klienta do zakupu
  • Wybór najlepszego czasu na finalizowanie sprzedaży
  • Technika odpowiedniego uzasadniania powodów zakupu
  • Technika próbnego domykania sprzedaży
  • Technika "3 x TAK" i "3 x FAKT"
  • Technika małych kroków
  • Technika "załóżmy, że ..."
  • Technika bilansowania "za i przeciw"
  • Technika "koła ratunkowego" w sytuacjach awaryjnych
  • Technika podtrzymywania klienta w decyzji na TAK
 
Czas szkolenia:
8 godzin
 
Metoda szkolenia: Warsztaty handlowe mające na celu podniesienie praktycznych umiejętności finalizowania sprzedaży przez handlowców. Dzięki temu handlowcy będą mogli zwiększyć skuteczność swoich wizyt u klientów. Szkolenia ze sztuki finalizowania sprzedaży są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają praktyczne branżowe przykłady.
 

Skuteczna obrona cen - negocjacje cenowe

  • Zasady prowadzenia rozmów o cenach
  • Pozytywne nastawienie do własnych cen
  • Sztuka ograniczania negocjacji cenowych
  • Zwiększanie siły podczas rozmowy o cenach
  • Skuteczne metody prezentowania cen
  • Zmniejszanie wrażliwości klienta na cenę
  • Zestawianie ceny z korzyściami dla klienta
  • Retoryka w rozmowach o cenach
  • Odpieranie wymówek cenowych
  • Obrona przed blefami cenowymi klientów
  • Odpieranie prawdziwych ataków cenowych
  • Zasady prowadzenia rozmów o rabatach
  • Sztuka korzystnego targowania się z klientami
 
Czas szkolenia:
8 godzin (istnieje możliwość organizacji krótszego szkolenia - 6 godzinnego)
 
Metoda szkolenia: Warsztaty handlowe, duża ilość ćwiczeń z zakresu negocjacji cenowych, mających na celu praktyczne podniesienie umiejętności handlowców. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy.
 

Obrona handlowców przed grami i manipulacjami kupieckimi

  • Zasady prowadzenia negocjacji z kupcami
  • Gry kupieckie stosowane na początku spotkania handlowego (uniki, wymówki, sytuacje stresujące, ograniczanie "apetytu" sprzedawców, podpuszczanie itp.)
  • Gry kupieckie stosowane w trakcie rozmów i negocjacji handlowych (wydłużanie rozmów, niskie oferty wyjściowe, działanie na emocje, obietnice dużych zamówień, stawianie żądań itp.)
  • Gry kupieckie stosowane na zakończenie rozmów handlowych (techniki wymuszające dodatkowe ustępstwa handlowców)
  • Techniki obrony przed grami kupieckimi
  • Sztuka odpierania obiekcji cenowych
  • Techniki minimalizowania ustępstw cenowych
 
Czas szkolenia:
8 godzin (istnieje możliwość dostosowania programu do krótszego szkolenia - 6 godzinnego)
 
Metoda szkolenia: Warsztaty handlowe, duża ilość ćwiczeń mających na celu praktyczne podniesienie umiejętności handlowców. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają branżowe przykłady.
 

Obsługa regionu sprzedaży

  • Handlowiec jako manager regionu
  • Okresowa analiza klientów z obsługiwanego regionu
  • Ocena stopnia wykorzystania potenecjału
  • Określenie atrakcyjności poszczególnych segmentów
  • Analiza portfela obsługiwanych klientów
  • Określenie zalecanego modelu obsługi klientów
  • Analiza celów wyznaczonych dla regionu
  • Opracowywanie planów aktywności w regionie
  • Opracowanie sposobu prowadzenia aktywności
  • Opracowanie mierników oceny aktywności w regionie
  • Analiza produktów sprzedawanych w regionie
  • Analiza dopasowania produktów do oczekiwań klientów
  • Analiza organizacji "trasówek" w regionie
  • Analiza zakresu i częstości wizyt u klientów
  • Analiza wykorzystania czasu pracy handlowca w regionie
  • Analiza zakresu i znaczenia wykonywanych prac
  • Analiza kosztów pozyskiwania klientów
  • Analiza kosztów obsługiwania regionu
  • Opracowanie wniosków doskonalących obsługę regionów
 
Czas szkolenia:
8 godzin
 
Metoda szkolenia: Warsztaty handlowe mające na celu podniesienie umiejętności obsługi wydzielonych regionów. Szkolenia są adresowane do handlowców i managerów. Całość szkolenia jest dostosowana do specyfiki firmy (organizacji, rynku, produktów) i zawiera praktyczne branżowe przykłady.
 

Zarządzanie grupą handlowców w firmie

  • Doskonalenie działalności handlowej
    • Diagnozowanie problemów handlowych
    • Identyfikacja kierunków usprawnień
  • Stawianie celów i wyznaczanie zadań
    • Stawianie celów zespołowych
    • Stawianie celów indywidualnych
    • Wyznaczanie zadań i działań
    • Określanie priorytetów handlowych
    • Przewidywanie potrzebnych zasobów
    • Określanie standardów wyników
  • Organizacja, przywództwo i motywowanie
    • Motywowanie do realizacji zadań
    • Skuteczne przewodzenie handlowcom
    • Struktura organizacyjna działu handlowego
    • Doskonalenie umiejętności - szkolenia handlowe
    • Ocena efektów szkolenia handlowego
  • Kontrola i ocena wyników
    • Raportowanie z realizacji zadań
    • Zasady kontroli handlowców
    • Zasady kontroli sprawności handlowców
    • Zasady kontroli aktywności handlowców
    • Rozmowy oceniające z handlowcami
 
Czas szkolenia:
16 godzin
 
Metoda szkolenia: Mini wykłady wprowadzające, warsztaty handlowe mających na celu wypracowanie metod diagnozowania problemów handlowych, wyznaczania celów, przekładania celów na zadania, kontrolowania i ocenia działalności sprzedawców. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają praktyczne branżowe przykłady.
 

Negocjacje handlowe

  • Wzmacnianie wizerunku handlowców
  • Wybór miejsca do negocjacji handlowych
  • Przygotowanie się do negocjacji handlowych
  • Tworzenie korzystnej atmosfery
  • Sterowanie rozmową w negocjacjach
  • Wywieranie wpływu w negocjacjach
  • Obrona przed manipulacjami klientów
  • Sztuka przekonywania w negocjacjach
  • Negocjowanie z klientami o silnej pozycji
  • Blefowanie w rozmowach handlowych
  • Negocjowanie warunków cenowych
  • Taktyki minimalizowania ustępstw cenowych
  • Negocjowanie pozostałych warunków
  • Unikanie błędów pod koniec negocjacji
 
Czas szkolenia:
8-16 godzin w zależności od potrzeb i specyfiki pracy handlowców
 
Metoda szkolenia: Warsztaty handlowe, duża ilość ćwiczeń, scenki handlowe spotykane przez sprzedawców w negocjacjach handlowych. Szkolenia handlowe są dostosowane do specyfiki firmy i zawierają branżowe przykłady.
 

Negocjacje zakupowe (szkolenie dla kupców i handlowców)

  • Wzmacnianie wizerunku kupującego
  • Wykorzystywanie własnej siły w zakupach
  • Przygotowanie się do negocjacji w zakupach
  • Wywieranie wpływu na sprzedawców
  • Obrona przed manipulacjami sprzedawców
  • Korzystne rozpoczęcie rozmów zakupowych
  • Tworzenie korzystnej atmosfery w rozmowach
  • Negocjowanie z silnymi sprzedawcami
  • Formułowanie wstępnej oferty zakupowej
  • Techniki odpowiadania na ofertę sprzedawcy
  • Argumentowanie w negocjacjach zakupowych
  • Blefowanie w negocjacjach zakupowych
  • Taktyki skutecznego zbijania cen
  • Negocjowanie pozostałych warunków zakupu
  • Taktyki uzyskanie dodatkowych korzyści
 
Czas szkolenia:
8 godzin (istnieje możliwość dostosowania programu do krótszego szkolenia - 6 godzinnego)
 
Metoda szkolenia: Warsztaty zakupowe, duża ilość ćwiczeń mających na celu praktyczne podniesienie umiejętności kupców i handlowców (poznających taktyki strony przeciwnej).
 

Coaching handlowców

  • Rozpoczęcie coachingu - indywidualna rozmowa trenera z handlowcem
  • Wyjaśnienie celu coachingu
  • Ustalenie planu działania
  • Procedura coachingu przed każdą wizytą u klienta
  • Omówienie celu wizyty i charakterystyki klienta
  • Procedura coachingu w trakcie wizyt u klientów
  • Procedura coachingu po wizycie u klientów
  • Handlowiec przedstawia swoją ocenę wizyty u klienta
  • Trener przedstawia błędy w działaniu handlowca
  • Trener przedstawia prawidłowe wzorce działania
  • Trener uczy handlowca wzorcowych sposobów działania
  • Procedura na zakończenie coachingu handlowca
  • Handlowiec przedstawia wnioski z coachingu
  • Trener podsumowuje przebieg coachingu
  • Trener opracowuje tabelę umiejętności handlowca
  • Trener ustala z handlowcem listę wymagających zmian, kontroli i dalszego doskonalenia
 
Czas coachingu:
Zależnie od specyfiki firmy, liczby handlowców, obsługiwanego terytorium. Najczęściej 8 godzin pracy z każdym handlowcem.
 
Metoda coachingu: Indywidualne spotkania, wizyty w siedzibie klientów, obserwacja pracy handlowców, szkolenie indywidualne handlowców.